Togo

Appui au développement des capacités de gestion

Description sommaire

L’administration togolaise a subi une forte dégradation de ses capacités institutionnelles et humaines depuis plus d’une douzaine d’années. Une étude diagnostic effectuée en en 2005 a montré que si les recrutements ne sont pas repris, la fonction publique perdra la moitié de ses effectifs en 2010. On observe un affaiblissement important des capacités en planification, programmation et gestion dans la plupart des secteurs et dans la coordination du développement.
Les objectifs sont : i) le renforcement des capacités de planification à travers le processus de formulation du DSRP final ; ii) la réalisation du plan national stratégique en matière de genre ; iii) la mise en œuvre de la Déclaration de Paris ; iv) le renforcement des capacités de gestion dans les secteurs clefs des OMD.

Les résultats attendus : i) un DSRP final élaboré ; ii) le deuxième rapport de suivi des OMD élaboré ; iii) DEV Info renforcé ; iv) les capacités nationales renforcées en matière de genre ; v) des mécanismes de gestion et de coordination efficaces de l’aide mis en place.

Réalisations

1. Un DSRP intérimaire a été élaboré et soumis au conseil d’administration de la Banque Mondiale;
2. Une feuille de route pour la formulation du DFSRP final est disponible;
3. Le cadre institutionnel DEV Info est mis en place;
   
4. Un décret signé du PM permet la mise en place des cellules focales pour la prise en compte du genre dans les politiques et programmes de développement;
5. Un Programme national de renforcement des capacités a été élaboré et validé;
6. Un Cadre stratégique national de réforme et de modernisation de l’administration publique a été élaboré et validé.

 

Composante Genre du projet de renforcement des capacités	Documents	Rapports
	Fiche de projet	Mission d'appui au Ministère de l'Action Sociale, de la Promotion de la Femme , de la Protection de l'Enfant et des pesonnes Agées
	Stratégie d'intervention des cellules sectorielles Genre-Octobre 2008